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4 Sterne Superior Nationalpark-Hotel Schliffkopf Schwarzwald
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Nachhaltigkeit leben am Schliffkopf

Nachhaltigkeit ist für uns mehr als nur ein Trend – es ist unser Bekenntnis zur Zukunft. Mit unserem Engagement für ökologisch verantwortungsvolles Handeln und einer starken Partnerschaft mit lokalen Gemeinschaften gestalten wir heute die Welt von morgen. Als GreenSign zeritifiziertes Hotel setzen wir uns für einen sanften Tourismus, der Umwelt, Mensch und Region gleichermaßen schützt, ein.




Unsere Sustainable Development Goals für Sie im Überblick:


Gesundheit und Wohlergehen

Die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität. Wir fördern ein Umfeld, das Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt und jedem dabei hilft, sein Bestes zu geben. Durch gezielte Programme, wie gesundheitsorientierte Workshops, flexible Arbeitsmodelle, Zugang zu Sportangeboten und Unterstützung im Bereich der mentalen Gesundheit, schaffen wir einen Arbeitsplatz, der das körperliche und seelische Gleichgewicht stärkt. Unser Ziel ist es, ein gesundes, ausgeglichenes Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und wachsen können.


Hochwertige Bildung

Unser Unternehmen legt großen Wert auf die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wissen, dass persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung die Grundlage für Erfolg und Zufriedenheit sind. Daher bieten wir vielfältige Schulungen,
Workshops und Entwicklungsmöglichkeiten an, die individuell auf die Bedürfnisse und Ziele jedes Einzelnen abgestimmt sind. Durch gezielte Fortbildungen stärken wir nicht nur die Kompetenzen unseres Teams, sondern auch die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens.


Geschlechter-Gleichstellung

Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Förderung der Geschlechtergleichheit und setzt sich aktiv dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Geschlechter gleiche Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten haben. Wir glauben, dass Vielfalt und Chancengleichheit entscheidend für
unseren gemeinsamen Erfolg sind. Durch gezielte Maßnahmen, wie faire Einstellungs- und Beförderungsprozesse, regelmäßige Schulungen und eine offene Unternehmenskultur, wollen wir sicherstellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. Unser Engagement für Geschlechtergleichheit stärkt nicht nur unser Team, sondern bereichert auch das gesamte Unternehmen.


Weniger Ungleichheiten

Unser Unternehmen engagiert sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen und fördert eine Kultur, die Vielfalt und unterschiedliche ethnische Hintergründe wertschätzt. Wir glauben, dass jede Person einzigartige Fähigkeiten und Perspektiven mitbringt, die unser Team
bereichern. Durch barrierefreie Arbeitsplätze, flexible Arbeitsmodelle und ein respektvolles Miteinander schaffen wir ein Umfeld, in dem alle die gleichen Chancen haben und sich vollständig einbringen können. Unser Ziel ist es, eine diverse und inklusive Gemeinschaft zu fördern, die jedem den Raum gibt, sein Potenzial voll zu entfalten.


Maßnahmen zum Klimaschutz

Unser Unternehmen ist fest entschlossen, zum Klimaschutz beizutragen und unsere Umweltbilanz kontinuierlich zu verbessern. Durch nachhaltige Maßnahmen, wie den Einsatz erneuerbarer Energien, die Reduzierung von CO₂-Emissionen und die Minimierung von Abfällen, setzen wir auf eine
zukunftsorientierte Unternehmensführung. Wir arbeiten daran, unsere Prozesse umweltfreundlich zu gestalten und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Partner aktiv in unsere Klimaschutzmaßnahmen einzubinden. Unser Engagement für den Klimaschutz ist ein zentraler Bestandteil unserer Verantwortung gegenüber zukünftigen Generationen und dem Planeten.




    ELEKTRONISCHE ZEITERFASSUNG UND MITARBEITER APP
    BEREITSTELLUNG VON WOHNRAUM
    TÄGLICH FRISCH GEKOCHTES PERSONALESSEN
    KOSTENFREIE NUTZUNG UNSERES
    FITNESSBEREICHES & SCHWIMMBADES





    PARTNERSCHAFTEN MIT REGIONALEN LIEFERANTEN
    Wir beziehen unsere Produkte so lokal wie
    möglich und unterstützen damit die Wirtschaft vor Ort.
    SCHUTZ LOKALER KULTUREN
    Zusammenarbeit mit Künstlern und Handwerkern
    vor Ort, um Gästen authentische Erlebnisse zu
    bieten und gleichzeitig lokale Kulturen zu fördern.
    UMWELTINITIATIVEN
    Unterstützung lokaler Umweltprojekte und
    Organisationen, die sich für den Schutz der Natur
    in unseren Regionen einsetzen.

    KUNDENBINDUNG DURCH NACHHALTIGKEIT
    Unser Programm „Grüner Aufenthalt“ ermöglicht es unseren
    Gästen, ihren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren,
    indem sie beispielsweise auf tägliche Zimmerreinigungen
    verzichten.
    LANGFRISTIGE PARTNERSCHAFTEN
    Aufbau langfristiger Partnerschaften mit nachhaltigen
    Lieferanten und Dienstleistern.

„Wir danken unseren Mitarbeitenden, Gästen und Partnern, die sich gemeinsam mit uns für eine nachhaltigere Zukunft engagieren. Nachhaltigkeit ist eine Reise, und wir sind entschlossen, weiterhin innovative Lösungen zu finden, um diese zu gestalten. Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen einen Beitrag für unsere Umwelt und die kommenden Generationen zu leisten.“

 - Elmar Lutzenberger & Oliver Schreiber




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Kontakt

Wellness- & Nationalpark Hotel Schliffkopf
Schwarzwaldhochstraße 1
72270 Baiersbronn
Telefon: +49 (0) 7449 - 920-0
E-Mail: info@schliffkopf.de

Service

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